Programul de internship – Avantaje și dezavantaje
Aspecte importante referitoare la programul de internship
septembrie 11, 2018
MFP a stabilit ca nerespectarea termenului de dotare cu noile case de marcat să intre sub incidența Legii prevenirii
septembrie 20, 2018
La finalul seriei noastre de articole despre programul de internship, dorim să vă prezentăm pe scurt avantajele și dezavantajele derulării unui astfel de program.
Avantaje:
- Indemnizație redusă și posibilitatea ca internul să preia din sarcinile societății întocmai ca un angajat calificat;
- Prima de angajare în cuantum de 4 586 lei;
- Posibilitatea ca internul să fie instruit de la zero și pregătit în acord cu politicile interne ale societății ca viitor angajat.
Dezavantaje:
- Lipsa de experiență a internului;
- Asigurarea unui îndrumător care va pierde din timpul său de lucru până la instruirea generală a internului pentru ca acesta din urmă să poată să preia sarcini;
- Durata scurtă de maxim 6 luni a internshipului;
- Numărul relativ mic de interni care pot fi angajați.
Dacă ați hotărât să demarați un proiect de internship, vă stăm la dispoziție cu consultanță de specialitate în implementarea acestuia – vă invităm să ne contactați prin email la office@paulopol.ro.
