

Potrivit OMMJS 1618/2018, începând din luna mai 2018, valoarea nominală a unui tichet de masă nu poate depăși valoarea de 15,18 lei.
Angajații beneficiază lunar de un număr de tichete de masă corespunzător numărului de zile lucrate de către aceștia în luna respectivă.
Angajații cu normă parțială de lucru au și ei dreptul la un număr de tichete de masă corespunzător numărului de zile lucrate de către aceștia în luna respectivă.
Angajatorii nu sunt obligați să acorde tichete de masă de 15,18 lei, ci trebuie să se încadreze în această valoare maximă.
Angajatorii trebuie să distribuie lunar angajaților tichetele de masă, în ultima decadă a fiecărei luni pentru luna următoare.