Potrivit prevederilor art. 134 alin.(1) din Codul muncii republicat, cu modificările și completările ulterioare, în cazurile în care durata zilnică a timpului de muncă este mai mare de […]
Potrivit OMMJS 1618/2018, începând din luna mai 2018, valoarea nominală a unui tichet de masă nu poate depăși valoarea de 15,18 lei. Angajații beneficiază lunar de […]
Nerespectarea dispozițiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut pe țară constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 300 lei la 2 000 […]
Guvernul a aprobat actul normativ prin care salariul minim brut garantat la plată este majorat. Actul normativ reglementează salariul, aplicabil de la 1 ianuarie 2019, […]
Acest site web folosește cookie-uri pentru a vă îmbunătăți experiența. Vom presupune că sunteți de acord cu asta, dar puteți renunța dacă doriți.AcceptMai multe
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.